D'Konnotatioun vun der Firmenkultur
● Kärwäerter vun der Entreprise
Déi ganz Produktfirma leet Wäert op High-Tech-Technologie, staark Kraaft a Qualitéitsservice.
● Missioun vun der Firma
Wäert fir d'Clienten schafen, eng Zukunft fir d'Mataarbechter schafen a Räichtum fir d'Gesellschaft schafen.
● De Konzept vun de mënschleche Ressourcen
1. Mënschorientéiert, Wäert op Talenter leeën, Talenter kultivéieren a Mataarbechter eng Bühn fir d'Entwécklung ginn.
2. Mataarbechter ze këmmeren, Mataarbechter ze respektéieren, sech mat Mataarbechter z'identifizéieren a Mataarbechter e Gefill vun Heemrees ze ginn.
● Managementstil
Integritéitsmanagement ---- Verspriechen an Éierlechkeet halen, Clienten zefridden stellen.
Qualitéitsmanagement ---- Qualitéit als éischt, Clienten berouegen.
Kooperatiounsmanagement ---- éierlech Kooperatioun, zefriddestellend Kooperatioun, Win-Win-Kooperatioun.
Humanistescht Management ---- Opmierksamkeet op Talenter bezuelen, Opmierksamkeet op déi kulturell Atmosphär bezuelen, Opmierksamkeet op Medienpublikatiounen bezuelen.
Markenmanagement ---- de ganzhäerzege Service vun der Firma schafen an dat berühmt Image vun der Firma etabléieren.
Service Management ---- Fokus op héichwäertege Service no dem Verkaf a Schutz vun de Rechter an Interessen vun de Clienten.
● Geschäftsphilosophie
Éierlechkeet a Vertrauenswierdegkeet, géigesäitege Virdeel a Win-Win.
Opbau vun der Firmenkultur
● Teammanagementsystem---- Standardiséiere vum Verhalenskodex vun de Mataarbechter, stäerkt d'Eenheet an verbessert d'Teamworkgeescht.
● Etabléierung vu Verbindungskanäl----Ausbau vu Verkafskanäl an Ausbau vu Verkafsfelder.
● Projet fir d'Zefriddenheet vun de Clienten----Qualitéit als éischt, Effizienz als éischt; Client als éischt, Ruff als éischt.
● Projet fir d'Zefriddenheet vun de Mataarbechtert ---- Sech ëm d'Liewe vun de Mataarbechter këmmeren, de Charakter vun de Mataarbechter respektéieren a Wäert op d'Interesse vun de Mataarbechter leeën.
● Design vun engem Trainingssystem----Kultivéiert professionellt Personal, professionell Techniker, professionell Gestiounstalenter.
● Design vun engem Ureizsystem----eng Vielfalt vun Ureizprogrammer opsetzen, fir d'Moral vun de Mataarbechter ze verbesseren, d'Leeschtungsbewertung vun de Mataarbechter ze erhéijen an d'Entreprise-Leeschtung ze fërderen.
● Beruffsethikkodex
1. D'Aarbecht gär hunn a sech der Aarbecht engagéieren, sech un de Verhalens- a Ethikkodex vun de Mataarbechter an un d'Reegelen a Reglementer vum Betrib halen.
2. D'Firma gär hunn, der Firma trei bleiwen, d'Bild, d'Éier an d'Interessen vun der Firma behalen.
3. Un déi schéin Traditiounen vum Betrib festhalen an de Geescht vum Ënnerhuele weiderféieren.
4. Berufflech Idealer an Ambitiounen hunn, a bereet sinn, hir Wäisheet a Kraaft dem Betrib anzesetzen.
5. D'Prinzipie vum Teamgeescht a Kollektivismus verfollegen, an Eenheet virukommen a stänneg iwwertreffen.
6. Sidd éierlech a behandelt d'Leit mat Oprechtheet; wat Dir sot, wäert effektiv sinn an Är Verspriechen halen.
7. Betruecht déi allgemeng Situatioun, sidd gewissenhaft a verantwortlech, drot schwéier Laaschten brav a respektéiert déi kollektiv Interessen vun den individuellen Interessen.
8. Engagéiert an der Pflicht, optimiséiert permanent d'Aarbechtsmethoden a mécht oppe vernünfteg Virschléi.
9. Déi modern berufflech Zivilisatioun fërderen, Aarbecht, Wëssen, Talenter a Kreativitéit respektéieren, sech beméien, eng ziviliséiert Positioun ze schafen, a sech beméien, e ziviliséierte Mataarbechter ze sinn.
10. De Geescht vun der Fleiss an der haarder Aarbecht weiderféieren, an d'Aarbecht mat héijer Qualitéit an Effizienz ofschléissen.
11. Konzentratioun op kulturell Leeschtungen, aktiv un verschiddene Kulturstudien deelhuelen, Wëssen ausbauen, allgemeng Qualitéit a Geschäftsfäegkeeten verbesseren.
● Verhalenskodex fir Mataarbechter
1. Standardiséiert den deegleche Verhalen vun de Mataarbechter.
2. Reglementer zu Aarbechtszäiten, Rou, Vakanz, Präsenz a Congé.
3. Bewäertung a Belounung a Strof.
4. Aarbechtsentschädigung, Léin a Virdeeler.
Bildkonstruktioun
1. Betribsëmfeld ---- e gutt geografescht Ëmfeld opbauen, e gutt wirtschaftlecht Ëmfeld schafen an e gutt wëssenschaftlecht an technologescht Ëmfeld kultivéieren.
2. Bau vun Ariichtungen ---- Stäerkt de Bau vun der Entrepriseinfrastruktur, verbessert d'Produktiounskapazitéit an de Bau vun Ariichtungen.
3. Medienzesummenaarbecht ---- mat verschiddene Medien zesummeschaffen fir d'Bild vun der Firma ze fërderen.
4. Kulturell Publikatiounen ---- intern kulturell Publikatiounen vun der Firma erstellen, fir d'kulturell Qualitéit vun de Mataarbechter ze verbesseren.
5. Personalkleedung ---- uniform Personalkleedung, op d'Bild vum Personal oppassen.
6. Firmenlogo ---- eng Firmenimagekultur schafen an e Markenimagesystem opbauen.