Firs Kulturance

D'Konnotatioun vun der Gesellschaftskultur
● Entreprise Kärwäerter
Déi ganz Produktfirma bezuelt op Héichter Technologie, staark Kraaft a Qualitéitsservice.

● Corporate Missioun
Erstellt Wäert fir Clienten, schafen zur Zukunft fir Mataarbechter a kreéieren Räichtum fir Gesellschaft.

Firs Kulturance

● D 'Konzept vun mënschleche Ressourcen
1. Volleksriecht, déi eng wichteg Titenter sinn, kucksivelen Talenter, an ginn d'Stuf fir Entwécklung.
2. Pfleeg fir Mataarbechter, Respekt Mataarbechter, mat Mataarbechter, a ginn d'Mataarbechter e Gefill heem.

● Gestiounsstil
Integritéit Management ---- Verspriechen an haalt d'Héiflechkeet, maacht Clienten zefridden.
Qualitéitsmanagement ---- Qualitéit als éischt, berouegt Clienten.
Sécherheetsmanifikatiouns-Management - Mälen hierer Kooperatioun, déi zefriddestellent Kournativ Kooné Koéatiounen.

Mënschlech Management ---- oppassen op Talenter, oppassen op kulturell Atmosphär, op Medienbesëtzungen oppassen.
Brandagement ---- Erstellt d'Firma vum ganze Sécherheetservice an etabléiert d'Firma vum Betrib vun der Firma.
Service Gestioun - Ech wëllsuszefriddenloossen no-Verkafssich an d'Rechter an d'Interesse vu Clienten.

● Geschäftsstil Philosophie
Éierlechkeet a Vertrauenswäertegkeet, géigesäitege Virdeel a Gewënn-Gewënn.

Bau vun der Firma Kultur
● Teamgestiounssystem---- Standardizéier Employéen Akommes, Selbstverständlechkeet, a verbessert Teamwork Geescht.
● Etablissement vum Connecting Channels---- erweidert Verkafskanlelen an erweidert Verkaafsfelder.
● Client Zefriddenheetsprojet---- Qualitéit éischt, Effizienz als éischt; Client éischt, Ruff als éischt.
● Personal Zefriddenheet ProjecT - a Mataarbechter bereet sech den Akommes un d'Schaffen an der Hand vum Schaffen, an d'Bedénglechkeet vun de Mataarbechter befestegt.
● Trainingssystem Design- Méiglechkeet fir professionnell parventioune kennen, berufflech Techniken, berufflech Gemaachzerer.
● Inzentive System Design---- Setzt eng Varietéit vun Incentive Schemaen op fir Mataarbechter Moral ze verbesseren, Erhéijung vun der Employé Bewäertung, a förderen Corprat Leeschtung.
● Code vun der professioneller Ethik
1. Léift a bereet fir schaffen ze schaffen, um Behuelungsconditiounen an Ethik vun de Mataarbechter an d'Regelen vun der Entreprise.
2. D'Gesellschaft, d'Firma, sief beschronger der Firma, hält d'Firma, Éier an Interessen.
3. Erhale fir déi fein Traditiounen vun der Entreprise an de Geescht vun der Entreprise ze droen.
4. Professionelle Idealen an Ambitioune, a si gewëllt hir Wäisheet a Kraaft ze bidden.
5. Verfollegt de Prinzipien vun der Teammeeschtert an der Sammlung, déi virun enger Eenheet brécht, an dauernd ëmzegoen.
6. Sief éierlech a behandelt Leit mat Héiflechkeet; wat Dir seet, wäert effektiv sinn an Är Verspriechen halen.
7. Bitt och der insgesinn der insgesinn Situatioun, behandelt, dat wéinst verantwortlech war, a verwonnert déi déngt de Kollektivtäerzent Interthoren.
8. Iwwerwaacht ze ginn, daat och eng Aarbechtsmethoden, an éierlech virausgesot
9. Moserfëllt modern fir moderner Privilegkeetsstatiounsméiglechkeet, Wëssen, Wëssen, Talider an d'Kreativitéit, of ze reseren.
10
11. Fokus op kulturell Erneider, aktiv mat verschiddene kulturell Studien, ausgebaut Wëssen, verbessert d'ganz Qualitéits- a Geschäftsfäegkeeten ze verbesseren.
● Employécode vun der Behuelen
1. Standardize den alldeegleche Verhalen vu Mataarbechter.
2. Schafft Stonnen, Rou, Vakanz, Präsenz a Verdeedeger Reglementer.
3. Bewäertung a Belounung a Strof.
4. Labor Kompensatioun, Léin a Virdeeler.

Bild Konstruktioun
1. Entreprise Ëmfeld - Mooss eng gutt geografesch Naturung kreéiert e gutt wirtschaftlecht Inststanz, mat enger gutt wëssenschaftlecher Ëmstruktioun.
2
3. Medikamenter Zesummenaarbecht -----kooperéiere mat verschiddene Medien fir d'E-Mail vun der Firma ze förderen.

Kulturen

4. Kulturell Engagements --- oder zousätzlecht Kultur vun der Firma vun der Firma vun der Firma fir d'kulturell Qualitéit vu Mataarbechter ze verbesseren.
5. Personalkleedung ---- uniform Personal Kleed, oppassen op Personalbild.
6. Corporate Logo ---- erstellt Firmen Bildkultur an etabléiert Brandbild System.